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誰もが質の担保された仕事を見つけられるように－Indeedの「Essentials to Work」

Indeed

Indeedの「Essentials to Work」は、米国内で仕事探しに苦戦している人たちを支援するプログラムで、現在はテクノロジー、交通手段、逮捕歴・犯罪歴の削除・封印に関するサポートを提供しています。

将来の売上を今のお金にかえる資金調達サービス『Airキャッシュ』

リクルート

『Airキャッシュ』は、リクルートが2022年4月1日に「Airビジネスツールズ」のひとつとしてリリースした、将来の売上を今のお金にかえる資金調達サービスです。

同一労働・同一賃金の実現に向けて ー透明性の高い給与情報で働く人に力を与えるGlassdoorとFishbowl

Glassdoor

同一労働・同一賃金の実現には、働く人たち自身が適正な給与額を知ることが不可欠です。Glassdoorは10年以上にわたってあらゆる企業の給与データを提供してきました。さらに2021年9月には、100万人超の働く人が集い、キャリア・業界・職場に関して活発なディス...

山梨県富士吉田市をはじめ、地域との観光DXプロジェクトが始動

リクルート

リクルートは2021年以降、富士吉田市、妙高市、箱根町と観光DXを目的とした包括連携協定を相次いで締結。「Air ビジネスツールズ」から得られる各種データを活用し、観光消費の現状把握と未来予測を可能にするプラットフォームを構築していきます。

ソーシャルインパクト「就業に掛かる時間を半減する」取り組みの2021年度進捗

リクルートグループ

リクルートグループは、「2030年度までに就業までに掛かる時間を半減する」ことを目指しています。初年度の2021年度は基準値（ベースライン）の設定に注力し、就業までに掛かっている時間を「約15週間」と特定しました。また、「約半数の求職者が、生活水準を保てる期間...

Indeedの「職場の幸福度調査」で働く環境をよりよいものに

Indeed

The Work Happiness Score（ワーク・ハピネス・スコア）は、Indeedによる「職場の幸福度に関する大規模調査」プロジェクトです。企業と働く人がより良い職場環境を築くためのヒントを提供することを目指した本プロジェクトは、幸せに働く人を増やす...

機会に恵まれない若者にテック企業で働く道を開く―CSI Connect

CSI Companies

米国で派遣事業を展開するCSI Companiesが、フロリダ州ジャクソンビルで、高校生・大学生のキャリアの選択肢を広げる取り組み「CSI Connect」を始動しました。本プログラムを主導するCEOのクリス・フラクスとCIOのメリッサ・フルモア＝ハードウィッ...

企業活動を通じて持続可能な社会へ。Indeedがステークホルダーとともに推進する気候変動対策

Indeed

2021年に前倒しでカーボンニュートラルを達成するなど、さまざまな気候変動対策を積極的に推進するIndeed。IndeedのHead of Environmental Sustainabilityであるヴァレリア・オロスコが、背景や今後の取り組みについて話しま...

リクルートに見る、フレームワークのなかの自由：ハーバード大学経営大学院 ランジェイ・グラティ教授

リクルートグループ

リクルートグループがビジネスをスケールアップさせてきた背景について、ハーバード大学経営大学院 ランジェイ・グラティ教授から見た、リクルートグループの考察をご紹介いたします。

DEI推進に向けて

リクルート

メディア&ソリューションSBUにおけるDEI推進について、柏村 美生（株式会社リクルートホールディングス執行役員、株式会社リクルート執行役員）が語ります。